【五險兩金】招60人！中央直管特大型國企招聘！云南工作

職業發展與薪酬福利

（一）職業發展

遵循不同類型人才的成長規律，統籌經營管理、專家體系、高技能人才三支人才隊伍建設，構建多通道職業發展體系，優化職務職級序列設置，建立通道間合理轉換機制，讓每一名員工都能找到適合自己的發展通道，都有人生出彩的機會。

（二）薪酬福利

提供具有市場競爭力的，以崗位工資+績效獎金+福利+境外津貼為主的薪資待遇。堅持關心關愛員工，為員工提供五險兩金、帶薪年假、單身公寓、高原補貼、節日福利、住宿、餐飲、交通、體檢等全方位的福利保障政策。

（三）培訓培育

堅持“以奮斗者為本”，不斷創新和完善人才工作機制，努力構建有利于吸引人才、凝聚人才的良好環境。強化培訓培養，建立系統完整的人才培養培育體系，提供導師帶徒、專業培訓、外派培訓、競賽、掛職鍛煉等培訓培養機會，持續提升員工的組織核心能力和工作績效。

三、招聘需求

（一）招聘人數

本次計劃招聘60人。

（二）招聘專業

原則上招聘2025屆全日制本科及以上高校畢業生。國內院校畢業生需在2025年6月底前取得畢業證、學位證；海外院校畢業生需取得教育部學歷學位認證。具體專業如下（包括但不限于）：

電氣類、自動化類、能源動力類、機械類、計算機類、電子信息類、土木類、材料類、安全科學與工程類、經濟金融類、馬克思主義哲學類、中國語言文學類、新聞傳播學類等。

（三）招聘條件

1.遵紀守法、誠實守信、品行良好，認同國家電投企業文化。

2.具有較強的學習能力、溝通協調能力、分析解決問題能力和良好的職業素養。

3.遵紀守法、品行端正、身體健康，具有較強團隊合作意識和敬業精神。

報名方式

1.請登錄國聘網投遞簡歷，投遞網址：

掃描二維碼投遞簡歷

報名信息必須真實、完整、準確，因隱瞞事實、提供虛假信息帶來的一切后果，由本人承擔，并取消應聘資格。

簡歷投遞日期截止2024年12月31日，過程中將根據簡歷收集情況，分批組織筆試面試，確定錄用人選，招滿即止。

五、聯系方式

聯系人：胡老師

聯系電話：0871-65660062