八險二金！中電建路橋集團有限公司招聘！正在報名中

投簡歷時間: 2024-09-03 至 2025-08-31

一、招聘對象

面向2025屆應屆畢業生（碩士研究生優先）。

二、崗位與應聘條件

（一）崗位及專業

崗位 所需專業

工程管理崗（土木方向）：土木工程、土木水利、地質工程、機械工程、機電工程等；

工程管理崗（環境方向）：環境工程、環境科學、環境生態工程、環境科學與工程、資源環境科學、水質科學與技術、污水處理、土壤修復等；

工程管理崗（采礦方向）：采礦工程、礦業工程、礦產普查與勘探、巖土工程、礦物加工工程、安全技術及工程等；

工程管理崗（鐵路方向）：鐵道工程等

成本合約崗：土木工程、礦業工程、環境工程、管理科學與工程、工程造價、工程管理等；

市場與投資崗：土木工程、市場營銷、經濟學、金融學、投資學、工程造價等；

資產運營崗：金融學、經濟學、財務管理、工程管理、工程造價、法學等；

安全環保崗：安全科學與工程、電氣工程、機械工程、建筑環境與設備工程、暖通工程等；

人力資源崗：人力資源管理、工商管理等；

財務管理崗：會計學、審計學、財務管理等；

行政管理崗：工商管理、行政管理、人力資源管理、漢語言文學等；

黨群管理崗：漢語言文學、行政管理等。

（二）應聘條件

1.學歷在大學本科及以上，碩士研究生優先；

2.本科生應通過大學英語四級考試，研究生應通過大學英語六級考試；

3.在校期間成績優秀，專業知識扎實，碩士期間無掛科；

4.有出色的學習能力、適應能力和溝通協調能力，較強的團隊精神和責任感；

5.服從公司安排。

三、薪酬待遇與培養機制

（一）完善的薪酬福利體系

1.有市場競爭力的薪酬待遇，公司有科學明確的薪級對應體系和調級調薪通道，后續薪資有保障。

2.完善的福利保障，八險二金、交通補貼、通訊補貼、項目補貼、集體宿舍、員工食堂、出差保障、帶薪休假等一系列福利保障。

（二）科學的培養體系和成長通道

1.雙導師制度，為新進應屆生分配兩名導師，一名指導具體業務，一名指導職業方向，幫助應屆生迅速提升業務水平，明確職業發展目標，消減前期焦慮。

2.人才培養“基石計劃”--專業的青年人才培養體系。針對不同專業、不同層級的青年員工，根據自身特點和發展需要，量身定制發展計劃。

3.通過入職培訓、業務培訓、輪崗歷練、以干代訓等一系列培養方式，拓寬畢業生視野，提升業務能力。

4.多元發展通道，具有“雙序列、雙通道”崗位體系，員工可以選擇更符合自身特點的發展通道。

5.“綠色晉升通道”，招收的優秀碩士畢業生可在一定階段內晉升不受工作年限限制。

四、工作地點

1 北方區域總部 京津冀、山西、內蒙古、東北三省

2 華東區域總部 山東、江蘇、安徽

3 華中區域總部 河南、湖北、湖南、江西

4 東南區域總部 浙江、福建、上海

5 華南區域總部 廣東、廣西、海南

6 西南區域總部 重慶、貴州、云南

7 西部區域總部 四川、西藏

8 西北區域總部 陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆

9 環境公司 廣東、武漢、河南

10 建材公司 廣東、陜西

想了解更多公司信息請關注官方公眾號“路橋之聲”、中電建路橋集團有限公司官網。 

招聘詳情

招聘人數:

30 人

工作地點:

全國

學歷要求:

學歷在大學本科及以上，碩士研究生優先。

專業要求:

崗位 所需專業

工程管理崗（土木方向） 土木工程、土木水利、地質工程、機械工程、機電工程等

工程管理崗（環境方向） 環境工程、環境科學、環境生態工程、環境科學與工程、資源環境科學、水質科學與技術、污水處理、土壤修復等

工程管理崗（采礦方向） 采礦工程、礦業工程、礦產普查與勘探、巖土工程、礦物加工工程、安全技術及工程等

工程管理崗（鐵路方向） 鐵道工程等

成本合約崗 土木工程、礦業工程、環境工程、管理科學與工程、工程造價、工程管理等

市場與投資崗 土木工程、市場營銷、經濟學、金融學、投資學、工程造價等

資產運營崗 金融學、經濟學、財務管理、工程管理、工程造價、法學等

安全環保崗 安全科學與工程、電氣工程、機械工程、建筑環境與設備工程、暖通工程等

人力資源崗 人力資源管理、工商管理等

財務管理崗 會計學、審計學、財務管理等

行政管理崗 工商管理、行政管理、人力資源管理、漢語言文學等

黨群管理崗 漢語言文學、行政管理等