國企！安寧建設投資集團有限公司及下屬子公司招聘！

一、公司簡介

（一）安寧建設投資集團有限公司

安寧建設投資集團有限公司是為推進安寧市深化國有企業改革完善國有資產管理工作，按照《安寧市深化國有企業改革完善國有資產管理體制實施方案》文件要求，于2019年1月10日成立的國有獨資公司，注冊資本30000萬元人民幣。集團結合國企改革，建立健全公司法人治理結構，完善現代企業制度，理順政企關系，以一、二、三級土地開發聯動，由市政府支持取得部分良性經營性資產作為公司基礎，積極參與市場競爭，增強集團創收能力。在組織好城市基礎設施、公共配套建設的前提下，提升市場競爭力，極積參與市場經營，多元化拓寬收入來源，提高現金流輸入，高質量完成項目開發，增強企業造血功能。安寧建設投資集團有限公司組成架構中的各子公司，主要負責整個太平新城地區的基礎設施建設及融資任務，自2006年以來承建了太平新城基礎設施、公共設施、安置小區及地產開發等項目約百余個。其下包含6家全資子公司，2家控股子公司及1家二級子公司。

（二）云南山水融城置業有限公司

云南山水融城置業有限公司是由安寧市人民政府批準成立的有限責任公司，注冊資本7958萬元人民幣，根據國企改革方案，于2019年3月5日股權轉讓至安寧建設投資集團有限公司。截止2024年5月31日，云南山水融城置業有限公司資產總額67510.8萬元。公司主要從事房地產投資、開發、建設；土地收儲和土地一級市場開發；房屋出租、房屋買賣、房屋銷售、物業管理、經營等。公司以市場化房地產開發類項目為主，已完成山水融城C區項目開發，累計實現銷售收入約3.85億元。目前公司在建的重點工程項目“太平新城安置房工程項目”是安寧市政府 2021 年“十件民生實事”，項目總用地面積56447.44㎡，總建筑面積232683.85㎡，地上建筑面積169334.66㎡，總投資99977萬元，項目計劃于2024年建成并交付使用。

（三）云南恒瑞商業管理有限公司

云南恒瑞商業管理有限公司于2015年5月12日成立，注冊資本100萬元，經安寧市國資委同意，于2021年12月22日股權劃轉至安寧建設投資集團有限公司，截止2024年05月31日，云南恒瑞商業管理有限公司資產總額39.98萬元。公司主要承擔安寧市太平新城妥樂文創綜合體休閑項目經營性商業管理，并以此作為載體，發展其它經營性商業項目。

二、招聘目的

通過公平和合理的招聘程序，引進符合集團發展需要，具備專業知識技能且符合公司用人標準的優秀人才，充實公司人才隊伍，提高公司人員的總體素質，為公司的發展及時補充新鮮血液和儲備人才。

三、招聘原則

本次招聘工作全程公開透明，堅持“公平競爭、公開選拔、流程控制、擇優錄取”原則。

四、招聘方式及基本條件

（一）招聘方式

委托第三方招聘服務機構公開招聘。

（二）崗位基本條件

1. 遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

2. 能夠履行企業員工的義務，遵守紀律，品行端正，具有良好的社會道德；

3. 具備履行崗位職責所需的文化水平、專業技能；

4. 年齡要求：40周歲及以下，特殊專業和崗位人員根據情況，可適當放寬年齡要求；

5. 具備適應崗位要求的身體條件。

（三）有下列情形之一的，不得招聘

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除黨籍的人員、被開除公職的人員；

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人；

4.在讀的非應屆畢業生；

5.被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據國家、省、市相關規定不得錄用的人員；

6.聘用后構成回避關系的人員；

7.法律法規規定不得招錄的其他情形人員。

五、招聘崗位及資格條件

安寧建設投資集團有限公司及下屬子公司面向社會公開招聘工作人員8名（其中集團公司3名，下屬子公司云南山水融城置業有限公司2名，云南恒瑞商業管理有限公司3名），具體招聘崗位、資格條件等詳見《安寧建設投資集團有限公司及下屬子公司2024年公開招聘崗位信息表》（附件1）。

六、招聘程序

（一）發布招聘公告

招聘公告主要通過云南獵聘微信公眾號發布。

公告時間：2024年8月16日至2024年8月29日

（二）報名及資格審查

1.報名時間：2024年8月16日至2024年8月29日17:00，逾期不再接受報名。

2.報名方式：在線報名，在規定的時間內點擊報名鏈接https://www.wjx.top/vm/ttOxHfU.aspx進行報名。不接受除此之外任何形式報名，不按要求報名或逾期報名者不予受理。

3.報名材料：即日起，請應聘人員下載并填寫《安寧建設投資集團有限公司及下屬子公司2024年公開招聘應聘報名登記表》（附件2）并將報名材料（命名為“報考崗位+姓名”）壓縮后上傳至投遞崗位鏈接中。提交的報名材料包括：

（1）《安寧建設投資集團有限公司及下屬子公司2024年公開招聘應聘報名登記表》（附件2）（簽名為手寫掃描件）；

（2）身份證掃描件（正反面掃描在同一頁）；

（3）近期免冠1寸彩色電子照片；

（4）已取得所有學歷及學位證書掃描件（另需提供學信網認證，留學人員提供能夠認定本人留學人員身份和經歷的相關證明材料）；

（5）《安寧建設投資集團有限公司及下屬子公司2024年公開招聘報考誠信承諾書》（附件3）（手寫簽字掃描件）；

（6）個人簡歷（電子版）；

（7）招聘崗位要求的其他資格條件材料，如相關專業技術職稱證書、資格證書、任職聘用文件（證書）、獲獎證書、與應聘崗位相關的工作業績（成果）等證明材料的掃描件。

4.報名要求：每名應聘人員限報1個崗位（請仔細查看崗位要求后再進行報名）。本次招聘所公布崗位專業要求為應聘人員已獲得對應學歷的對應專業。

5.資格審查：報名結束后，根據招聘條件和崗位要求，由第三方招聘服務機構對應聘人員的基本信息、應聘資格等進行資格初審，對通過資格初審的應聘人員，將以電話或短信形式邀約通知參加筆試，資格審查未通過的不再另行通知。

資格審查貫穿招聘始終，在任何環節發現應聘人員違反招聘規定，出現提供信息、證件造假或作弊等情況，一經查實將取消錄用或解除聘用合同。

（三）組織考試

考試分筆試和面試兩個環節，成績均實行百分制，其中筆試成績占40%，面試成績占60%，合計組成綜合成績。

1.筆試：每個崗位的應聘人數與擬招聘人數的開考比例不得低于3:1，若某一崗位應聘人數在規定報名期限內達不到最低開考比例的，則進行第2次掛網公告，公告期為10個工作日，第2次掛網公告后，仍達不到最低開考比例的崗位，取消該崗位招聘。資格初審合格人員均應參加組織的筆試，筆試內容由第三方招聘服務機構根據聘用崗位特點進行設定，筆試采取閉卷形式進行，時間、地點由第三方招聘服務機構通知。筆試總分100分，筆試內容為基礎知識測試和專業知識測試，基礎知識測試以公共基礎知識為主，專業知識測試以崗位所需專業知識為主。筆試最低合格分數線為60分，即筆試成績須≥60分。若確定進入面試環節的筆試成績最后一名出現并列的，則并列進入面試。筆試成績和擬進入面試的人選在云南獵聘微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。

2.面試：根據筆試成績，從高分到低分以2:1比例確定面試人選。面試主要考察應聘人員的專業知識水平、綜合分析能力、協調組織能力、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。

面試前，對應聘人員進行資格復審，凡應聘人員提供材料主要信息不實、影響資格審查結果的，招聘單位有權取消其參加面試的資格。資格復審及面試的時間、方式以具體通知為準。

（四）綜合成績及公示

個人綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，各崗位根據個人綜合成績得分順序排名，若綜合成績相同，則按面試成績從高到低進行排名。綜合成績在云南獵聘微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議，或有異議但經查實成績有效者，方可進入下一環節。因應聘人員主動放棄，按綜合成績從高到低依次遞補。

（五）考察

由第三方招聘服務機構根據綜合成績，從高分到低分以1:1比例確定考察人選。考察內容主要為擬聘用人選的政治素養、道德品質、工作能力和現實表現、是否有違法亂紀行為或其他不良記錄等情況，并復核報考資格條件。

（六）體檢

考察合格的，由第三方招聘服務機構通知擬聘用人員到指定市級醫院進行體檢，應聘人員體檢標準應參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關規定執行，具體體檢時效性、醫療機構資質及復檢、補檢等有關事宜參照云南省就業工作指導小組辦公室《關于進一步規范求職體檢結果互認的通知》相關規定執行，復檢、補檢只有一次機會，并以復檢、補檢結果為最終體檢結果，體檢費用由應聘人員個人承擔。未按要求參加體檢或體檢不合格的，不予聘用。出現體檢不合格不予聘用的崗位空缺按綜合成績由高到低自然進行遞補。

（七）錄用

公司根據面試、考察、體檢結果，提出擬聘用人員名單，由第三方招聘服務機構在云南獵聘微信公眾號進行為期5個工作日的公示。公示無異議且按程序報批后，與擬錄用人員簽訂勞動合同。若出現應聘人員不符合要求或體檢不合格不予聘用的崗位空缺按綜合成績由高到低自然進行遞補。

七、其他有關要求

（一）按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及崗位要求報名。

（二）應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，應聘人員本人的有效畢業證及其學歷和專業名稱，應與招聘崗位條件要求相符，不符者請勿報名。如發現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。

（三）應聘人員所留聯系電話號碼應準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通，聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

（四）如應聘人員在公開招聘期間遺失身份證不能及時補辦有效證件的，須持戶口所在地公安部門出具的加蓋公章的核查戶籍材料。

（五）為做到公平、公正、公開、透明，在本次招聘過程中，集團公司將派出相關人員對現場進行全程參與，杜絕營私舞弊現象發生，使招聘工作順利完成。

八、咨詢電話

報名及招聘咨詢電話：0871-68278893、0871-68278902 （聯系時間：工作日9:00-12:00、14:00-17:00）

九、監督電話：0871-68716556