5000元/月！2024年昆明市五華區人民法院招聘！大專即可
昆明市五華區人力資源運營管理有限公司系昆明市五華區科技產業園開發投資有限公司全資子公司，注冊資本500萬元。主要經營人力資源服務、勞務派遣、勞務外包、業務培訓、企業管...
昆明市五華區人力資源運營管理有限公司系昆明市五華區科技產業園開發投資有限公司全資子公司，注冊資本500萬元。主要經營人力資源服務、勞務派遣、勞務外包、業務培訓、企業管理咨詢等服務項目，致力于為客戶提供優質高效人力資源服務、為廣大求職者提供企事業單位一手招聘信息。
公司自成立以來，立足五華，面向昆明，秉承為各類企事業單位提供全方位的人力資源服務經營目標，堅持以客戶需求為中心，以“專業周到，和諧共贏”的經營理念，充分發揮國有企業服務優勢，為客戶提供專業化、個性化的人力資源服務為首要任務。
現根據業務需要，面向社會公開招聘合同制司法輔助工作人員數名，擬委派至昆明市五華區人民法院工作。
具體招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開報名按比例擇優錄用。
二、招聘崗位和人數
崗位1：項目經理1名；
任職要求：
1.35周歲以下（含35周歲）；
2.具有本科及以上學歷；同等條件下法學相關專業或取得國家統一法律職業資格考試A證、C證者優先考慮；
3.具有兩年及以上政府部門、大型企業從業經驗或者人力資源項目經驗，對項目管理及人事管理相關從業經驗者優先；
4.具有三年以上駕駛經驗；
5.具備優秀的業務洽談能力，良好的表達能力以及準確的客戶分析能力，具備良好的渠道運營管理能力；
6.能熟練使用計算機及各類辦公軟件，具備一定的公文寫作能力。
崗位描述：
1.負責具體對接服務單位，落實公司派駐人員日常管理相關事宜；
2.負責派駐人員的增補招聘、選育留用及相關培訓；
3.負責人員日常考勤管理及業務考核；
4.負責人員的勞動關系管理，糾紛解決；
5.負責完成公司及業務單位安排的其他事項。
崗位2：司法輔助崗32名；
任職要求：
1.35周歲以下（含35周歲）；
2.具有大專及以上學歷或同等學歷及以上的應屆畢業生；如同等學歷條件下法學相關專業或取得國家統一法律職業資格考試A證、C證者優先考慮；
3.能熟練使用計算機，具備良好溝通能力和一定文字寫作能力。
崗位描述：
根據服務單位安排，完成司法輔助類工作，包括但不僅限于：
1.協助服務單位做好訴訟群眾引導、溝通、分流、登記工作；
2.協助服務單位做好調解案件登記、案件信息錄入、委派調解、訴前委托鑒定登記以及調解失敗轉立案、保障聯絡協調等工作；
3.協助服務單位做好訴中調解、訴中案件委派、訴中協調以及聯絡等工作；
4.協助服務單位做好執行案件信息查詢、事務咨詢、線索舉報、意見反饋、預約聯系執行法官、執行事務引導等輔助工作；
5.協助服務單位做好各類案件執行工作辦理過程中提供材料打印、登記、掃描、上傳等輔助工作；
6.在騰房清退類行為履行案件中，協助辦理騰退物品的清點登記工作；
7.在執行事務中心，根據群眾訴求對執行事務進行分流，協助來訪群眾聯系案件承辦人，轉接訴求材料，登記來訪事項，形成交接辦理臺賬采購標的其他工作。
8.完成服務單位臨時交辦的其他工作任務。
三、招聘對象
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守。
3.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
4.綜合素質較好，遵紀守法，廉潔自律，誠實守信，團結協作。
5.熱愛事業，遵紀守法，有吃苦奉獻精神，組織紀律觀念強，服從工作安排。
6.無違法犯罪記錄。
7.具有下列情形之一的，不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的。
（2）曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的。
（3）涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的。
（4）被依法列為失信聯合懲戒對象的。
（5）違反社會公德、職業道德，造成不良影響的。
（6）本人家庭成員或直系親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。
四、招聘程序
(一)公開報名
此次公開招聘通過網上報送材料方式報名，不接受現場、短信或來電、郵寄報名。報名資料發送至昆明市五華區人力資源運營管理有限公司招聘郵箱：whytrlzy@163.com。
1.網上報名時間:
2024年8月12日-2024年9月11日
2.報名材料
應聘者填寫報名表(附件1)，并根據所報崗位要求提供相關證明材料掃描件，掃描件須為圖片JPG或PDF格式，每張圖片不得超過300KB。報名材料主要包括以下幾類:
（1）本人有效居民身份證正反兩面;
（2）本人畢業證、學位證。其中，暫未取得畢業證、學位證的2024年應屆畢業生須提供《普通高等院校畢業生就業推薦表》
（3）個人履歷、職業資格證書;
（4）近期免冠半寸照片1張（JPG格式）；
并將附件1:報名表和上述證明材料以壓縮文件形式統一命名為“姓名+崗位”發送至報名郵箱whytrlzy@163.com。（例如：王某某+司法輔助崗）
（二）資格審查及面試
針對應聘人員簡歷進行初步篩選，對符合報名條件應聘人員，進行資格審查。審查范圍包括應聘人員報名表和提供的證明材料。資格審查合格人員進入綜合測評環節。
綜合測評環節由我公司根據人崗相適的原則，逐一進行初試。
通過綜合測評環節的人員進入到面試階段，由我公司及擬委派服務單位共同面試，采取現場問答的方式進行綜合評價，具體面試時間、地點等事項另行通知。
(四)體檢
組織擬聘用人選進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定執行。體檢不合格或未按要求完成體檢項目，不予以聘用。體檢費用由應聘者自行承擔，具體體檢時間另行通知。
（六）聘用手續辦理
體檢合格人員列為試用考察對象�？疾靸热葜饕☉溉藛T的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遭紀守法、廉潔自律等情況，同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況。考察不合格不能確定為擬聘人員。
聘用人員在合同期間，須遵守國家法律法規和單位規章制度，服從組織安排。凡違反相關規定或者不服從工作安排者，一律解除勞動合同關系。
(七)咨詢電話：0871-68357576。
五、用工方式
本次招聘人員由昆明市五華區人力資源運營管理有限公司統一招聘并簽訂勞動合同，并擬派駐到五華區人民法院工作。
工作地點：五華區普吉路298號。
六、工資待遇
工資待遇構成：基本工資+崗位工資+補貼+績效
崗位1：項目經理4000-5000元/月
崗位2：司法輔助崗2800-3500元/月
試用期1-3個月，試用期按照應發工資80%計發，試用期購買“五險”，勞動合同期滿一年后購買住房公積金。
七、其他事宜
1.應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，已受聘人員解除聘用合同：
（1）2個工作日聯系不上聘用人員本人的。
（2）偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；
（3）在招聘環節過程中作弊的；
（4）其他違反公開招聘有關規定的行為。
2.招聘工作期間，報名者應及時關注招聘工作信息，保持聯絡電話暢通，因通訊不暢導致相關后果由應聘人員本人承擔。
3.本公告如有變動，以公眾號(五華人力運營）發布的補充公告為準。
