5000-7000元/月！云南林業職業技術學院招聘！只需面試

根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）等有關文件規定，結合學校工作需要，云南林業職業技術學院2024年公開招聘編制外勞務派遣工作人員20名�，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會、公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。

二、招聘崗位及人數

云南林業職業技術學院2024年公開招聘編制外勞務派遣工作人員20名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見附件1《云南林業職業技術學院2024年公開招聘編制外勞務派遣工作人員計劃表》。

三、招聘范圍

凡符合招聘條件的人員均可報名參加應聘。各崗位招聘條件詳見附件1《云南林業職業技術學院2024年公開招聘編制外勞務派遣工作人員計劃表》，年齡要求詳見附件1。年齡計算截止日期2024年7月1日。

四、招聘條件

（一）報考者應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具備招聘崗位所需的專業或任職資格、職業（執業）資格及技能要求；

5.具備適應崗位要求的身體條件；

6.具有崗位所需要的其他條件；

（二）有下列情況之一者，不得報名

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;正在接受司法調查尚未作出結論的；

2.被開除中國共產黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在以往事業單位錄用考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及法律法規規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情況的人員；

3.有其他違反國家法律、法規行為的。

五、報名程序及資格初審

本次招聘由云南林業職業技術學院組織面試測評，云南林業職業技術學院2024年公開招聘勞務派遣工作人員報名。統一在云南林業職業技術學院官網進行網絡報名。

（一）報名方式

應聘人員登錄云南林業職業技術學院網站（www.ynftc.edu.cn）,從“公共服務”菜單中的“2024年公開招聘勞務派遣”點擊進入云南林業職業技術學院公開招聘人員報名系統”中按要求進行報名。

（二）報名注意事項

1.此次公開招聘不接受現場、短信或來電報名。

2.應聘者在報名系統中詳細填寫個人相關信息、上傳本人電子照片、公民身份證或其他有效身份證明、招聘崗位所要求的學歷、學位證書、職稱證書、職業資格證書、報名信息登記表，信息不全者按照審查不合格處理。

(三)時間安排

1.提交報名申請時間：

2024年7月5日9:00 至7月5日17:00；

2.資格初審時間：

2024年7月5日9:00 至7月6日17:00；

3.心理測試及面試時間：另行通知，請應聘人員關注云南林業職業技術學院網站。

(四)招聘計劃裁減

每個崗位的報名人數與計劃招聘數比例應等于或者高于2：1才能開考，未達到2：1比例的，降低比例或等額進行資格復審。

(五)有關要求

1.應聘人員每人限報一個崗位。

2.報名與面試測評時使用的身份證必須一致。報名時，應聘人員要按要求如實填報有關信息和材料，報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫(含括號內的專業方向)。應聘人員填報信息不全或錯誤而導致未通過資格初審的，后果由應聘人員自行承擔;應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次面試測評資格;應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取面試測評資格的，取消本次面試測評資格。

六、招聘程序

（一）資格復審

1.由我校對進入面試的應聘人員進行資格復審。應聘人員未在規定時間和地點參加資格復審的，視為自動放棄。

2.資格復審時應聘人員需提供以下證件原件用于查驗并留存復印件：公民身份證或其他有效身份證明；招聘崗位所需要的學歷、學位證書或院校畢業生就業推薦表；報名信息登記表；招聘崗位對本科有專業要求的需提供相應的畢業證、學位證；崗位要求有證明本人工作技能的職稱證書、執業資格證書及相關崗位所需證書；其他需提供相關證書或材料。

未按規定內提交，按資格復審不通過辦理。

（二）心理測試

1.通過資格復審人員在資格復審當天由學校統一時間、規定地點進行心理測試，采用上機測試方式，測試結果為人員聘用提供參考。

2.未按規定時間到指定地點參加心理測試的，視為自動放棄，取消面試資格。

（三）面試

面試采用結構化面試的方式進行測試，由云南林業職業技術學院自行組織。面試主要考察應聘人員專業技能、基本素質和工作能力等。面試滿分為100分，面試成績保留到小數點后兩位。應聘人員的面試成績即為綜合成績。

資格復審和面試的時間、地點和相關要求詳見云南林業職業技術學院門戶網站的公告。

(四)組織考察

由云南林業職業技術學院組織考察工作，通過與應聘人員所在學�；騿挝宦撓�，充分聽取各方面意見，主要針對應聘人員政治思想表現、道德品質、業務成績、團隊協作精神、身心狀況、綜合素質等方面進行全面深入的考察了解，掌握其現實情況，作為聘用的參考依據。考察不合格者、與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料者，均不予聘用。

七、體檢

體檢由云南林業職業技術學院組織應聘人員到指定醫院進行體檢，體檢費用由應聘人員自理。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執行。

八、公示與聘用

根據考察、體檢結果確定擬聘用人員，并在云南林業職業技術學院門戶網站上面向社會進行公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿無異議的，辦理聘用手續，試用期3個月，薪酬構成為基本工資，含崗位工資和薪級工資，約3500-4000元/月；簽訂勞務派遣合同，購買五險，試用期后薪酬構成為基本工資、績效工資（含崗位績效、業績績效、考核績效），約5000-7000元/月，此后年度考核、聘期考核合格人員每年參照同類同級在職在編人員正常晉升一級薪級工資。考核不合格人員解除勞務派遣合同。

新招聘到校工作人員需要常住石林校區，住宿由學校統籌安排，必須服從學校工作安排。

九、紀律與監督

云南林業職業技術學院在招聘過程中嚴格執行回避制度，招聘單位負責人和工作人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，本人應主動申請回避。

公開招聘編制外勞務派遣工作人員過程中，對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。應聘人員有偽造、涂改證件、證明、考試考核過程中作弊或者有其他違紀情形的，一經查實，應當解除聘用合同，予以清退。

十、其他事宜

本方案由云南林業職業技術學院招聘工作領導小組負責解釋。