2023年6月云南省住建廳普工（木工、油漆工、模板工、混泥土工）等考試通知
云南省住房和城鄉建設廳關于加強建筑工人職業培訓管理工作的通知
各州(市)住房和城鄉建設局、滇中新區規劃建設管理部，各有關單位:
根據《住房城鄉建設部關于加強建筑工人職業培訓工作的指導意見》(建人[2015]43號)《云南省住房和城鄉建設廳關于印發云南省建設行業技能人員職業培訓管理工作實施方案的通知》(云建人[2017]182號)及《住房和城鄉建設部辦公廳關于實行住房和城鄉建設行業技能人員職業培訓合格證電子化的通知》(建辦人函[2021]97號)等精神，為強化建筑工人職業培訓管理和監管服務，不斷提升建筑工人的從業素質和技能水平，現將有關事項通知如下:
一、機構申報
按照“誰培訓，誰負責”原則，嚴格落實建筑工人職業培訓主體責任,符合《云南省建筑工人職業培訓機構有關要求》詳見附件1)的企業、職業院校和職業培訓機構(以下統稱“培訓考核機構”)可以開展建筑工人職業培訓工作。
2023年5月29日前，符合條件的培訓考核機構填寫《云南省建筑工人職業培訓機構基本情況信息表》(詳見附件2)向各州(市)建設行業主管部門進行申報(申報流程詳見附件3)。其中昆明地區培訓機構向省建設注冊考試中心申報，其余機構按屬地管理原則向各州(市)建設行業主管部門申報。2023年6月7日前，各州(市)建設行業主管部門、省建設注冊考試中心、廳有關處室堅持公平公正原則，抽調專人對申報的培訓考核機構進行現場評估。省住房和城鄉建設廳根據現場復核情況,確定培訓考核機構名單，并將名單在省住房和城鄉建設廳網站(https://zfcxjst.yngov.cn/)及省建設注冊考試中心官網(http://ynjspxcn/)進行公示，公示期為5天。
二、培訓考核時間
擬于2023年6月中旬，通過公示的培訓考核機構嚴格按照省住房和城鄉建設廳核準的職業(工種)范圍以及職業培訓工作流程，認真組織開展職業培訓工作。
三、工種類別
暫開設鋼筋工、模板工、混凝土工、砌筑工、石作業工、抹灰工、建筑涂飾工(油漆工)、木工、測量放線工、防水工裝飾裝修工、電氣設備安裝工、線路架設工、機械設備安裝工、中小型機械操作工、管道工等16個工種
四、流程
(-)報名及審核
培訓考核機構登錄省建設注冊考試中心綜合業務服務平臺(https://dragon-base-appynjspx.cn/)“培訓計劃-培訓計劃管理”建立培訓計劃(備注線上、線下)，企業及個人登錄省建設注冊考試中心綜合業務服務平臺門戶網站(https://gwdynjspxcn/)進行注冊、完成學員實名認證、選擇培訓考核機構及計劃進行報名。由培訓考核機構嚴格按報名條件及要求進行資格審核審核成功后，方可組織開展學員線上或線下理論學習。
(二)學習及考核
報名審核通過后，組織開展相關工種安全生產知識、理論知識學習和操作技能培訓，培訓學時應符合JGJ/T306-2016《建筑工程安裝職業技能標準職業標準》JGJ/T314-2016《建筑工程施工職業技能標準》JGJ/T315-2016《建筑裝飾裝修職業技能標準》JGJ/T462-2019《模板工職業技能標準》等標準對相關工種的要求，每個工種培訓不得少于32學時，其中線上或線下理論培訓不少于24學時，線下實操培訓不少于8學時。理論培訓學時認證完成后學員在省建設注冊考試中心綜合業務服務平臺門戶網站“個人中心-崗前新培學習中心”進行建筑施工安全生產知識在線測試(免費)，測試合格方可組織實作培訓。
培訓考核機構登錄省建設注冊考試中心綜合業務服務平臺“智慧考務系統-建筑工人考務管理”上報實際操作考核計劃，嚴格按考核計劃組織開展工作。實際操作考核應按照信息化要求，做到考核人員入場前刷身份證簽到、現場人臉識別核驗身份信息，支持考評員現場評分。
(三)成績備案及證書管理。各培訓考核機構應在實操考核結束后 3個工作日內按照屬地化管理的原則，將培訓考核計劃申請表、培訓簽到表、考勤記錄、培訓課堂視頻、培訓考核人臉識別簽到打卡記錄、考核監控視頻資料、合格人員名單等資料報主管部門進行核實，核實通過后由省建設注冊考試中心完成審核，并將合格人員名單上傳省建設監管公共服務平臺。由省建設監管公共服務平臺按統一編碼、統一樣式生成電子職業培訓合格證(證書樣式詳見附件4)，并提供證書的下載、打印、查詢功能。
五、工作要求
(一)提高培訓質量。各培訓考核機構要自覺接受各州(市)住房城鄉建設主管部門的監督管理，堅持“質量第一，注重實效”的原則，按綱施訓，嚴格考核;加強培訓、考核場地及考評員隊伍建設，培訓、考核過程中應如實做好資料檔案管理，嚴格教學考勤管理，建立參訓人員簽到打卡制度，對現場教學情況進行記錄影像、對考核過程全程監控視頻等電子資料長期留存，所有紙質資料自報名之日起建立成冊存檔至少3年，影像資料由培訓機構保存180 天及以上備查。
(二)強化監督管理。住房城鄉建設主管部門要認真履行工作職責，加強對培訓考核機構的培訓、考核等環節的監督管理，組織不定期實地抽查、考后審核，積極營造良好的職業教育培訓行業生態環境。各州(市)住房城鄉建設局應統籌建立不少于1個建筑工人智慧考點。
(三)實行動態管理。建立優進劣出的動態管理機制，符合條件的培訓考核機構可隨時申報，經復核通過后可開展建筑工人職業培訓工作;對存在違規操作、弄虛作假的培訓考核機構進行通報、責令整改，情節嚴重的，取消其培訓資格。
普工需要資料：
1、1寸白底標準照3張，清晰的標準電子照片，建議去圖文店拍照后直接用原版。（大小30kb~500kb）；
2、身份證正反面用手機拍照（大小30kb~500kb）；
3、企業承諾書原件掃描件（個人不需提供）
4、電子表格（報名人員的姓名，性別，民族，身份證號碼，報名工種，電話）報名以表格為準。
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