特種作業中的電工作業

指對電氣設備進行運行、維護、安裝、檢修、改造、施工、調試等作業（不含電力系統進網作業）。

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電工技術培訓內容：

第一周：電工基礎（安全用電法律法規）以及各種儀器儀表使用。
第二周：家庭電路布線（比如：一控、兩控，多控等），電氣設備安裝調試，線路的運行，維護，檢修等。
第三周：典禮拖動（機電及其各種控制電路，比如：電機直接啟動，電機星-三角起動，自耦變壓起動，異地控制，順序控制等）。
第四周：變電，配電，輸電以及二次回路的控制，運行，維護，檢修等。

電工經驗

一、工廠電工一般都是30左右的年輕人，平常需要爬高維修高空設備，年輕人思維敏捷比較靈活，工廠都愛用，正常生產的時候非常悠閑，有活也比較清閑，就是日常巡檢。

二、在設備改造過程中，電工班長要有過硬技術，要能看懂圖紙，自己獨立設計圖紙，精通PLC要會編程調試，拿著高工資就要有真本事，不是托關系混日子。

而電工在設備改造中會接線就行，會簡單地調試，沒有太高技術要求，電工班長怎么吩咐電工就怎么干。

三、在生活當中，電工班長可能要經常住在工廠，電氣遇到故障問題電工解決不了的，電工班長要隨叫隨到，要保障設備正常運行。

電工的話一般都是兩班倒或者是三班倒，下班以后正常交接工作完畢以后就可以回家了，https://www.dg62.com/baike/820.html只有在需要住廠的情況下才會住廠。

一般的工廠來說電工班長都會包吃包住，想家的話也可以帶著媳婦一起住，好處就是媳婦也能在工廠找班上，增加收入。

電工的話可能沒那么好的待遇，一般包住不包吃。

四、電工班長要對庫房的電氣材料掌握了解，對缺少的配件要及時上報購買，避免在生產中缺少配件而帶來的損失。

電工則沒有這么多煩惱，配件壞了會換就行。

五、電工班長拿著高工資會面對很多應酬，老板生了兒子，老板得了孫子，每年隨的份子錢很多。

畢竟直接面對上層領導，每天吃吃喝喝肯定少不了，而且自己掏腰包的時候特別多，拍馬屁肯定少不了。